进出人员登记！

 

 

指派专人对进出单位、宿舍的所有通道进行严格管理。

应暂时停用指纹考勤机。

进入单位或厂区时应在入口处检测体温。

尽量减少非本单位人员进入。

工作场所通风！

条件允许情况下,首选自然通风。

室内温度因通风降低,提醒适当加衣保暖。

使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外。

不使用空调时,应关闭回风通道。

洗手设备正常运行！

应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。

如若无洗手设备,需要配备免洗消毒用品。

定期消毒！

工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。

电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

减少聚集！

引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。

减少会议,需要开的会议要缩短时间、控制规模,保持会议室空气流通,提倡召开视频或电话会议。

集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于2.5平方米。

据实际情况采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

加强集体用餐管理！

适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐。

有条件时使用餐盒、分散用餐。

加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的使用一次性餐具。

用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈

做好医务服务！

设立医务室的：调配必要的药物和防护物资,配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。

未设立医务室的：就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。

关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。

规范垃圾处理！

公共区域设置口罩专用回收箱。

加强垃圾箱清洁,定期消毒处理。

加强垃圾分类管理,及时清运。